个人数据保护政策

1.我们如何收集个人数据

1.1 我们可能通过多种方式收集个人数据，包括：

(a) 在您使用我们的产品或服务，或向我们提供文件或信息的过程中；

(b) 当您通过电话（可能被录音）、信件、传真、面对面会议、我们的网站、电子邮件或其他联系方式与我们沟通或互动时；

(c) 当您访问我们的网站时；

(d) 当您联系我们或要求我们与您联系时；

(e) 当您回应我们对额外个人数据的请求时；

(f) 当您回应我们的倡议、市场研究或调查时；

(g) 当您在我们的场所内时，通过闭路电视录像；

(h) 当您参与我们组织的活动时；

(i) 当您要求将您加入电子邮件或其他邮件列表、提醒或通讯时；

(j) 当您向我们提交就业或任何其他任命的申请（包括奖学金、实习和见习），或向我们提供文件或信息（如您的简历，包括来自招聘机构和就业推荐信）时；

(k) 在面试过程中；

(l) 来自公共信息来源、搜索服务和其他第三方；以及

(m) 当您出于任何其他原因向我们提交您的个人数据时。

1.2 如果您向我们提供第三方的个人数据，例如您家庭成员的个人数据，即表示您确认并声明您已获得他们各自的同意，以按照这些条款收集、使用和披露他们的个人数据。

ⁱ “Cookie”是传输到您的浏览器并由放置它的网络服务器读取的一小部分数据。它作为一种身份识别卡，记录您的偏好和之前输入的信息。通过使用cookie，您之前提供的信息可以在您下次访问网站时被检索，从而减少您的导航时间并简化您对网站的使用。Cookie被唯一分配给您的，并且只能由颁发该cookie的域中的网络服务器读取。网络信标可用于交付cookie和编制关于我们网站的统计数据，例如有多少人访问了特定页面或点击了某些链接。

我们网站的某些部分使用 cookie 来帮助确保任何注册过程的完整性，或帮助提供个性化服务和根据您的兴趣提供内容。

您可以将浏览器设置为拒绝cookie。如果您这样做，您可能无法获得您访问的Surbana Jurong网站的某些功能的益处。

2. 我们收集、使用和披露个人数据的目的 

2.1 我们收集、使用和披露个人数据的目的包括：

(a) 与您沟通或互动，回应、处理和跟进您的查询、请求、申请、投诉和反馈；

(b) 管理您与我们之间的关系；

(c) 处理付款或信用交易；

(d) 遵守任何适用的法律、法规、行为准则、指南或规则，或协助执法和政府/监管机构进行的调查；

(e) 向您提供我们的产品或服务或提供客户支持；

(f) 验证您的身份并进行背景调查；

(g) 帮助我们管理交付和改进我们的产品和服务，包括进行市场研究或调查、进行市场分析和识别客户需求，以及开发新产品和服务；

(h) 在我们的数据库中编制、管理和跟踪我们的客户和供应商资料；

(i) 与您联系或向您提供有关我们的产品和服务的信息，或有关Surbana Jurong的事项或我们认为您可能感兴趣的事项，包括向您发送提醒、通讯和营销材料；

(j) 处理索赔和争议，进行和促进调查和诉讼，并保护和执行我们的合同和法律权利及义务；

(k) 预防、检测和调查犯罪，包括欺诈和洗钱，并分析和管理其他商业风险；

(l) 管理Surbana Jurong的行政和业务运营，并遵守内部政策和程序；

(m) 促进涉及Surbana Jurong的业务资产交易，包括合并、收购或资产出售；

(n) 促进参加我们组织或参与的活动；

(o) 向当局、保险公司提交事故报告或用于内部调查；

(p) 为投标和面试目的提交个人简历；

(q) 注册CORENET；

(r) 促进实施和使用SafeEntry系统以及我们占用或管理的场所的其他安全管理措施、COVID-19接触者追踪和其他应对措施；

(s) 注册COVID-19和/或其他检测；

(t) 向供应商、承包商和分包商支付服务费用；

(u) 注册AUDIENCE（一种由现场监理用于现场数据收集和检查的专有工具）；

(v) 管理场所、设施和技术基础设施的安全和其他方面，包括进行闭路电视监控和进行安全检查；和/或

(w) 与上述任何一项有关的任何其他目的。

2.2 此外，如果您正在寻求与我们建立雇佣关系或任何其他任命（包括奖学金、实习或见习），或者是现有员工，我们收集、使用和披露您的个人数据的目的包括：

(a) 评估、处理和审核您的申请和适合性；

(b) 进行背景调查、验证您的证书和资格，并获得推荐信；

(c) 管理我们的人才库，包括编制和维护关于工作、奖学金、实习或见习申请人以及现有员工的信息数据库；

(d) 管理或终止您与我们的雇佣关系；

(e) 促进Surbana Jurong的业务运营，包括为项目投标提交和向客户提供产品和服务而编制和维护员工简历/履历数据库；

(f) 组织员工培训和发展计划；

(g) 评估和评价您的表现；

(h) 管理福利和薪资处理；

(i) 为您提供工具和/或设施，以使您能够或促进您履行职责；

(j) 与您沟通以遵守我们的政策和流程，包括出于业务连续性目的，编制和发布内部通讯录和联系清单；

(k) 为人力资源规划和管理进行分析和调查；和/或

(l) 与上述任何目的相关的任何其他目的。

2.3 对于特定的产品和服务，或在您与我们的互动中，我们可能还特别告知您我们收集、使用或披露您的个人数据的其他目的。如果是这样，我们也将为这些额外目的收集、使用和披露您的个人数据，除非我们特别另行通知您。

2.4 即使您与我们之间的关系（例如，根据您的雇佣合同，如果您被录用）以任何方式终止或变更，上述段落中列出的目的可能在合理期限内继续适用（包括在适用的情况下，使我们能够根据与您的合同执行我们的权利的一段时间）。

2.5 个人数据可能被披露给各方，包括：

(a) Surbana Jurong集团内的实体或Surbana Jurong的关联公司和附属机构；

(b) 我们的合资企业或联盟伙伴；

(c) 我们的客户、供应商、分包商和业务伙伴；

(d) 我们的代理、承包商、第三方服务提供商和专业顾问，他们提供运营、行政、财务、研究或其他服务，例如快递服务、电信、信息技术、支付、薪资、处理、培训、活动组织、市场研究、存储、归档和客户支持服务；

(e) 我们的专业顾问，如我们的律师和审计师；

(f) 保险公司或保险调查员和信贷提供者；

(g) 任何相关当局，包括监管机构和/或执法机构，无论是本地还是海外；

(h) 任何相关当局，包括本地或海外的监管机构和/或执法机构；

(i) 在遵守任何法律、法规、规则、指令、指南和其他类似要求的必要范围内；

(j) 我们转让或可能转让我们的权利和义务的任何个人；以及

(k) 经您同意的任何其他方。

2.6 我们要求我们向其披露个人数据的各方实施充分的保护措施以保护个人数据，并且仅严格按照我们的预期目的处理个人数据。

3. 披露您的个人数据

3.1 您将理解，我们可能无法完美地保护您的个人数据免受网络攻击，例如黑客攻击、间谍软件和病毒。因此，对于由此类风险引起的对您的个人数据的任何未经授权的披露、丢失或毁坏，您将不会追究我们的责任。

4. 保持您的个人数据准确和最新 

4.1 我们努力确保我们拥有的关于您的个人数据准确且最新。我们认识到，随着地址变更和其他个人情况的变化，个人数据会频繁变化。我们鼓励您尽快联系我们，以便我们更新我们拥有的关于您的任何个人数据。

5. 撤回同意、查阅和更正您的个人数据，以及联系我们 

5.1 您为收集、使用和披露您的个人数据而提供的同意将一直有效，直到您以书面形式撤回该同意。您可以通过邮寄或通过电子邮件向我们的数据保护官提交书面请求，撤回同意并要求我们停止使用和/或披露您的个人数据用于上述任何或所有目的，联系详情见下文。

5.2 在收到您撤回同意的书面请求后，我们可能需要合理的时间（取决于请求的复杂性及其对我们与您关系的影响）来处理您的请求，并通知您我们同意该请求的后果，包括可能影响您对我们的权利和义务的任何法律后果。一般来说，我们将在收到您的请求后的十（10）个工作日内处理您的请求。

5.3 我们尊重您撤回同意的决定，但请注意，根据您请求的性质和范围，我们可能无法继续向您提供我们的产品或服务，在此情况下，我们将在完成处理您的请求之前通知您。如果您决定取消撤回同意，请以上述方式书面通知我们。

5.4 请注意，撤回同意不影响我们在适用法律允许或要求的情况下，无需同意即可继续收集、使用和披露个人数据的权利。

5.5 如果您希望(a)提出查阅请求，以获取我们持有的关于您的个人数据副本或我们使用或披露您的个人数据的方式的信息；或(b)提出更正请求，以更正或更新我们持有的关于您的任何个人数据，您可以通过邮寄或通过电子邮件向我们的数据保护官提交书面请求，联系详情见本政策。

5.6 请注意，查阅请求可能会收取合理费用。如果有，我们将在处理您的请求之前通知您费用。

5.7 我们将尽快回应您的请求。如果我们未能在收到您的请求后的三十（30）天内回应您的请求，我们将在三十（30）天内书面通知您我们能够回应您请求的时间。如果我们无法向您提供任何个人数据或进行您要求的更正，我们通常会告知您我们无法这样做的原因（除非PDPA不要求我们这样做）。

6. 本政策的更新

6.1 本政策将不时审查，以考虑新法律和技术、我们的运营和实践的变化以及不断变化的商业环境。如果您不确定您是否正在阅读最新版本，请联系我们。

7. 将个人数据传输到新加坡境外

7.1 除下文所述外，我们通常不会将您的个人数据传输到新加坡以外的国家。但是，如果我们这样做，我们将采取措施确保您的个人数据继续获得至少与PDPA规定的保护标准相当的保护。

7.2 如果您在新加坡境外为我们从事任何工作，或在新加坡境外使用我们的产品和服务，您进一步承认并同意，为了提供这些工作、产品或服务，您的个人数据可能会被传输到新加坡境外，并且您同意我们将您的个人数据传输到新加坡境外。如果您是我们的工作/奖学金/实习/见习申请人或现有员工，您进一步承认并同意，为管理我们的人才库的目的，您的个人数据可能会通过我们的信息数据库被传输到新加坡境外，并且您同意我们将您的个人数据传输到新加坡境外。如果您是我们的现有员工或我们的供应商/分包商/业务合作伙伴的现有员工，您进一步承认并同意，为了向这些客户提供我们的产品和服务，您的个人数据可能会被传输到新加坡境外给我们的海外客户，并且您同意我们将您的个人数据传输到新加坡境外。

8. 关于您的个人数据或我们的政策的疑问或反馈

8.1 如果您：

(a) 对您的个人数据或我们的政策有任何疑问或反馈；

(b) 希望撤回对本政策中规定的任何个人数据收集、使用或披露的同意；或

(c) 希望查阅或更正您的个人数据，

请通过电子邮件联系我们的集团数据保护官：sb-dpo@surbanajurong.com，或通过邮寄联系：Surbana Jurong Campus, 38 Cleantech Loop, #01-31, Singapore 636741。